فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع إجراءات التوظيف والتنسيق بين الأقسام المختلفة، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين لإجراء المقابلات وتوضيح تفاصيل الوظائف، القدرة على إدارة عمليات التوظيف من بداية الإعلان وحتى التوظيف الفعلي، معرفة شاملة بقوانين العمل والإجراءات القانونية المتعلقة بالتوظيف، مهارات تحليلية لاختيار أفضل المرشحين بناءً على الاحتياجات والمتطلبات الوظيفية، القدرة على تنظيم وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوظيف والاختبارات، التعامل مع السيرة الذاتية والمقابلات بشكل مهني ودقيق، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة عبر الإنترنت لضمان الوصول إلى أفضل المرشحين، مهارات التفاوض لتقديم العروض الوظيفية والتفاوض على الشروط، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مواعيد التوظيف النهائية بشكل فعال

المهام

تنظيم والإشراف على عملية التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف والمقابلات، إجراء مقابلات مع المرشحين لتحديد مدى تطابقهم مع متطلبات الوظيفة، تقييم السير الذاتية للمتقدمين وتنظيم المقابلات مع المديرين، التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان احتياجات التوظيف يتم تلبيتها بشكل مناسب، تقديم العروض الوظيفية للمرشحين وتفاوض معهم بشأن الشروط، التأكد من التزام جميع الإجراءات القانونية في عملية التوظيف، استخدام البرمجيات والأدوات الحديثة لإدارة عمليات التوظيف بشكل فعال، متابعة التوظيف بعد تقديم العروض وتنظيم الأوراق والتقارير، الإشراف على عمليات تدريب الموظفين الجدد وضمان اندماجهم الفعّال في بيئة العمل، التواصل المستمر مع المديرين لضمان تلبية احتياجات التوظيف في جميع الأقسام