فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، القدرة على تحليل احتياجات التوظيف في المؤسسة، مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والإدارة، الالتزام بمعايير التوظيف والشفافية، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية الحديثة، مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف بسلاسة، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين، مهارات تحليل البيانات لتقديم تقارير التوظيف، الالتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية في التوظيف، القدرة على التعلم المستمر لمواكبة التطورات في مجال التوظيف

المهام

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة، تنظيم وإجراء المقابلات مع المرشحين، تقييم المرشحين وتقديم التوصيات للإدارة، إدارة عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين، متابعة المرشحين وتحديث قاعدة البيانات، إعداد تقارير دورية عن أنشطة التوظيف، التواصل مع المرشحين لتقديم الملاحظات والتوجيهات، تطوير استراتيجيات التوظيف لتحسين الأداء، تقديم الدعم الإداري للفرق المختلفة، متابعة التغيرات في قوانين وسياسات التوظيف