فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات في تطبيق سياسات العمل وتنظيم الإجراءات الخاصة بالموارد البشرية وإلمام تام بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل والشركات والقدرة على تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين وفقاً لاحتياجات الشركة

المهام

متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التقييمات اللازمة لهم وتنظيم الإجراءات الخاصة بتسوية شكاوى الموظفين وحل النزاعات بشكل فعال وتحديث بيانات الموظفين بشكل دوري لضمان دقة المعلومات والامتثال للمعايير المعتمدة