فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تقديم استشارات العمل والإجراءات القانونية المتعلقة بالعمالة، مهارات التنظيم والإدارة للملفات المتعلقة بالعمل والتوظيف، القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين وأرباب العمل لتحقيق التوازن بين المصالح، مهارات إدارة شكاوى العمال والتوصل إلى حلول ملائمة لجميع الأطراف المعنية، القدرة على تحليل القوانين العمالية بشكل سريع ودقيق لفهم آثارها على الموظفين وأرباب العمل، مهارات الكتابة القانونية وإعداد التقارير المتعلقة بقضايا العمل المختلفة، القدرة على متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بالعمل في وقتها المناسب وضمن الإطار الزمني المحدد، القدرة على تقديم المشورة المهنية في شؤون العمل والتوظيف للعمال وأصحاب العمل، مهارات التفاوض لحل النزاعات العمالية بشكل سلمي وفعال، القدرة على تحديد الفرص لتطوير وتحسين بيئة العمل بما يتوافق مع القوانين المحلية والدولية

المهام

تقديم المشورة لجميع الأطراف المعنية بالقوانين واللوائح العمالية السارية في البلد، إعداد المستندات القانونية الخاصة بالشكاوى والنزاعات العمالية ورفعها إلى الجهات المختصة، متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بقضايا العمل المختلفة والتأكد من تنفيذها بكفاءة، التواصل مع مختلف الجهات الحكومية والهيئات لتنسيق الجهود المشتركة بشأن شؤون العمل، إجراء التحقيقات في قضايا العمل والشكاوى العمالية بشكل محايد ومتوازن، تقديم الدعم المهني للمؤسسات والشركات فيما يتعلق بالقوانين العمالية وأفضل الممارسات، معالجة شكاوى العمال وضمان تقديم الحلول المناسبة لهم وفقًا للقوانين السارية، تنظيم ورش عمل تدريبية للموظفين لتعريفهم بالقوانين العمالية وآلية تطبيقها، التفاوض مع الأطراف المختلفة لحل النزاعات العمالية بطرق قانونية وفعالة، متابعة سير الإجراءات القانونية المتعلقة بقضايا العمل والتأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المحدد