فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تنظيم وإدارة وظائف متعددة في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة، مهارات تواصل قوية مع العملاء والموظفين لضمان تنفيذ المهام بفعالية، إلمام شامل بتطبيقات وأنظمة إدارة الوظائف والمواقع الإلكترونية، القدرة على تحديد المهارات المطلوبة لكل وظيفة وتوزيع المهام بكفاءة، مهارات التفاوض مع الشركات والمنظمات للحصول على فرص عمل مميزة، القدرة على استخدام أدوات البحث وتحديد الفرص الوظيفية الجديدة في السوق، مهارات التعامل مع الوثائق والتقارير المتعلقة بالوظائف وتحديثها بشكل دوري، القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية بشكل احترافي، التفاعل مع الموظفين وتقديم الدعم لهم لتلبية احتياجات العمل وتطويرهم المهني، الحفاظ على سرية البيانات المتعلقة بالوظائف والمرشحين بطريقة آمنة واحترافية

المهام

إدارة وتنظيم إعلانات الوظائف على المواقع الإلكترونية لتسهيل الوصول إليها من قبل الباحثين عن عمل، التواصل مع الشركات الكبرى لفهم احتياجاتها الوظيفية وتوفير أفضل المرشحين المناسبين لها، متابعة طلبات التوظيف وتوجيه المرشحين إلى الوظائف المناسبة بناءً على مؤهلاتهم، إجراء المقابلات الأولية مع المرشحين للوظائف لضمان تطابق المهارات مع المتطلبات الوظيفية، تقديم استشارات للشركات لتحديد متطلبات الوظائف بشكل دقيق ومتوافق مع احتياجاتها، التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة وكفاءة، إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية لتقييم أداء الوظائف المعلن عنها، مراقبة وتحديث وظائف جديدة بشكل دوري لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، المساعدة في تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم خلال مراحل التوظيف والتكامل، العمل على تحسين استراتيجيات التوظيف لزيادة فعالية عملية التوظيف في المستقبل