فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات في إدارة العلاقات المهنية بين الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل مستقرة والإلمام بتقنيات إدارة الأداء وتقييم الموظفين بشكل دوري لضمان تحسين النتائج ومعرفة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين الكفاءاء لتطوير بيئة العمل

المهام

تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين بهدف تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية وبناء بيئة عمل تعزز من الروح المعنوية للموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم وإجراء مقابلات توظيف للمرشحين الجدد وتقديم استشارات للموظفين حول قضايا العمل المتعلقة بالتحفيز