فرص عمل شاغرة

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم اختبارات توظيف مناسبة تتماشى مع احتياجات الشركة وتوظيف الشخص المناسب، مهارات في تحليل نتائج الاختبارات وتقديم تقارير دقيقة حول أداء المتقدمين، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين لتوضيح إجراءات الاختبار وتقديم التوجيه اللازم لهم، القدرة على تنظيم وتنفيذ اختبارات التوظيف بشكل دقيق ومنظم لضمان سير العملية بسلاسة، معرفة تامة بالقوانين والإجراءات المتعلقة باختبارات التوظيف وضمان الالتزام بها، القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارة اختبارات التوظيف ومتابعتها، مهارات التفكير النقدي لتقييم أداء المتقدمين واتخاذ القرارات المناسبة، القدرة على تقديم التوجيه للمرشحين بناءً على نتائج الاختبارات لضمان اختيار الأنسب، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مواقف غير متوقعة أثناء الاختبارات، مهارات تنظيمية عالية لتنفيذ العديد من الاختبارات في وقت واحد وفي بيئات متعددة

المهام

تصميم وتنفيذ اختبارات توظيف مخصصة بناءً على احتياجات الوظائف المختلفة في الشركة، تحليل نتائج الاختبارات وتقديم تقارير دقيقة حول مستوى المتقدمين في مختلف المجالات، تقديم التوجيه اللازم للمرشحين قبل وأثناء وبعد الاختبارات لضمان تحقيق أفضل نتائج، تنظيم وإدارة عمليات الاختبار بشكل منظم لضمان سير العملية بفاعلية وسلاسة، التأكد من أن جميع المتقدمين يخضعون للاختبارات وفقًا للقوانين والإجراءات المتبعة في الشركة، استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة لإدارة وتحليل اختبارات التوظيف، متابعة نتائج الاختبارات والعمل على تقديم توصيات بشأن التوظيف بناءً على الأداء، تنظيم مواعيد الاختبارات وضمان توافقها مع الجدول الزمني للشركة واحتياجاتها، التعامل مع أي مشكلات أو اعتراضات من المتقدمين وتقديم الحلول المناسبة، التعاون مع فرق التوظيف لتحديد معايير الاختبار وضمان توافقها مع احتياجات الوظيفة