وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بالجزائر اليوم من السمو بمدينة الجزائر
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شرط السكن بمدينة الجزائر

المهارات:

- الإلمام بأحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية
- القدرة على حل النزاعات وتحسين بيئة العمل
- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والإدارة
- مهارات تحليل البيانات لتحسين أداء الموظفين

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية الداخلية
- تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية للموظفين
- الإشراف على علاقات العمل وضمان الالتزام بالقوانين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- المشاركة في تخطيط التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة