وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التفوق الدائم عن فرصة عمل جديدة في قطاع التسويق للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في منطقة الجلفة.

نحتاج إلى أشخاص مبدعين لديهم القدرة على حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المؤهلات الأساسية هي:
معرفة جيدة بـ البرامج الحديثة.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لتحقيق النجاح المستدام.

نعد بتوفير فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية

الانشطة الوظيفية

- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في مواجهة التحديات وإنجاز المهام
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف

وظائف مدير موارد بشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة