فرص عمل شاغرة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة Frontline Innovations , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على إدارة فرق العمل وتوجيه الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية المحددة
- مهارات في إعداد خطط تطوير الموظفين وتحقيق التميز في الأداء الوظيفي
- مهارات القيادة والإدارة في التعامل مع فرق العمل وتحقيق التعاون الفعّال بين الأفراد
- معرفة قوية بقوانين العمل والتشريعات ذات الصلة لضمان الالتزام الكامل بها
- مهارات في تقييم الاحتياجات التدريبية وتقديم حلول فعالة لتحسين أداء الموظفين

المهام:

- وضع استراتيجيات تحفيزية لزيادة رضا الموظفين وتعزيز روح الفريق في المؤسسة
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتحقيق كفاءة عالية في الأداء
- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا بشأن أداء الموظفين والمقترحات لتحسين بيئة العمل
- التفاعل مع الموظفين والرد على استفساراتهم وحل مشكلاتهم المتعلقة بالعمل
- تقديم الاستشارات اللازمة للإدارة حول سياسات العمل والموارد البشرية في المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

القدرات المطلوبة

- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالعمارة - فرص عمل شاغرة

وظائف مشابهة بالعمارة